Pflegekräftevermittlung für Kliniken, Pflegeheime & ambulante Dienste

Sie brauchen qualifiziertes Pflegepersonal.
Wir vermitteln – verlässlich.


SmeilCare vermittelt sorgfältig ausgewählte Pflegekräfte, Hebammen, MTA und Physiotherapeuten an medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland. Schnell, passgenau und rechtssicher.

Fachkräftemangel trifft jede Einrichtung anders.

Ausfälle, offene Stellen die Monate unbesetzt bleiben, steigender Druck auf das bestehende Team – das beschäftigt Sie. Uns auch.

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Kurzfristige Ausfälle, die den Betrieb gefährden.

Krankheit, Urlaub, ungeplante Vakanzen – und plötzlich fehlt qualifiziertes Personal dort, wo es gebraucht wird. Temporäre Lösungen kosten Zeit und Nerven.

SmeilCare hilft kurzfristig neu zu besetzen – bundesweit.
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Offene Stellen, auf die sich niemand bewirbt.

Der Fachkräftemangel macht klassische Ausschreibungen mühsam. Monate ohne passende Bewerbung, während das Team überlastet ist.

Wir haben eine Vielzahl von Fachkräfte im Pool.
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Rechtliche Komplexität bei befristeten Beschäftigungen.

Kettenbefristungen, Arbeitnehmerüberlassung, Vertragsgestaltung – ein Fehler kann teuer werden. Die rechtliche Absicherung kostet intern viel Aufwand.

Unsere Vertragsmodelle sind rechtssicher und erprobt.
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Personal, das nicht zur Einrichtung passt.

Fachlich qualifiziert, aber menschlich kein Fit – das kennen alle. Hohe Fluktuation kostet mehr als die Stelle selbst.

Wir vermitteln passgenau – fachlich und menschlich.

Flexible Lösungen für jeden Personalbedarf.

Ob kurzfristiger Ausfall oder langfristige Stelle – wir haben das passende Modell. Ohne bürokratischen Aufwand für Ihre Einrichtung.

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Direkte Personalvermittlung

Sie möchten Personal direkt anstellen? Wir übernehmen die Suche, Vorauswahl und Präsentation passender Kandidaten – und Sie treffen die finale Entscheidung.

Passende Optionen
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Passgenaue Besetzungsstrategie

Ob längerfristige Beschäftigung oder zur Überbrückung: Unsere speziell entwickelten Vertragsmodelle ermöglichen rechtssichere Beschäftigungsverhältnisse – ohne Risiko für Ihre Einrichtung.

Rechtssichere Modelle
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Langfristige Partnerschaft

Viele unserer Partnereinrichtungen arbeiten seit Jahren mit uns zusammen. Feste Ansprechpartner, die Ihre Einrichtung kennen, und ein eingespielter Prozess – das schafft echten Mehrwert.

Verlässlichkeit

Egal welche Stelle – wir kennen das Fachgebiet.

Von der Intensivstation bis zur Physiotherapie. Wir vermitteln in alle relevanten medizinischen Disziplinen – mit echtem Verständnis für die Anforderungen jedes Bereichs.

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Pflege & Intensivmedizin

Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Anästhesiepflege – für Kliniken mit höchsten Anforderungen an Qualifikation und Belastbarkeit.

Gesundheits- & Krankenpflege
Intensivpflege
Anästhesiepflege
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Geburtshilfe & Gynäkologie

Pflegekräfte für die Geburtshilfe – eine der gefragtesten und zugleich anspruchsvollsten Spezialisierungen im deutschen Gesundheitswesen.

Kinderkrankenpflege
Gynäkologie
Geburtshilfe
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Medizinisch-technische Berufe

MTA für Labor, Radiologie und Funktionsdiagnostik – qualifiziert, geprüft und bereit für den Einsatz. Auch kurzfristig verfügbar.

MTLA
MTRA
MTAF
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Therapie & Rehabilitation

Pflegkräfte für Reha-Kliniken, Akutkrankenhäuser und ambulante Einrichtungen – mit Erfahrung in orthopädischen, neurologischen und internistischen Bereichen.

Krankenpfleger
Reha
Neurologie
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Notfallmedizin & Chirurgie

Notaufnahme, Unfallchirurgie, OP-Pflege – Bereiche, in denen Erfahrung und Reaktionsvermögen entscheidend sind. Wir kennen die Anforderungen genau.

Notfallmedizin
Unfallchirurgie
OP-Pflege
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Altenpflege & ambulante Dienste

Für Pflegeheime, betreutes Wohnen und ambulante Pflegedienste – Fachkräfte mit Einfühlungsvermögen und praktischer Erfahrung in der Langzeitpflege.

Altenpflege
Ambulante Pflege
Langzeitpflege

Ihr Fachbereich ist nicht dabei? Wir vermitteln auch in weitere Spezialdisziplinen und erarbeiten auf Anfrage individuelle Lösungen für Ihren Bedarf.

📞 Bedarf besprechen →

Einfach. Schnell. Verlässlich.

Kein bürokratischer Aufwand auf Ihrer Seite. Von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag – wir übernehmen die Koordination.

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Anfrage stellen

Sie teilen uns Ihren Bedarf mit – Fachbereich, Qualifikation, Zeitraum. Per Telefon oder E-Mail.

In 5 Minuten
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Kanidaten finden

Wir suchen passende Fachkräfte aus unserem aktiven Pool und melden uns bei Ihnen zurück.

Innerhalb kürzester Zeit
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Kandidaten prüfen

Sie erhalten passende Profile zur Ansicht. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen oder direkt einsetzen möchten.

Individuell angepasst
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Einsatz starten

Wir kümmern uns um Verträge und Organisation.

Für einen reibungslosen Start!
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Kein extra Aufwand auf Ihrer Seite: Vertragsgestaltung, Lohnabrechnung und rechtliche Absicherung übernehmen wir vollständig. Sie erhalten einsatzbereites Personal – wir erledigen den Rest.

Wir kennen das Gesundheitswesen von innen.

SmeilCare wurde von Jacqueline und Arthur Klippel gegründet – beide selbst als Intensivpflegefachkräfte tätig. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur die Anforderungen Ihrer Einrichtung auf dem Papier. Wir kennen den Klinikalltag aus eigener Erfahrung.

Kein Personaldienstleister, der Lebensläufe weiterleitet. Wir bewerten Qualifikationen, kennen die Anforderungen einzelner Fachbereiche und wählen Fachkräfte sorgfältig aus – fachlich und menschlich.

Das Ergebnis: Weniger Fluktuation, mehr Verlässlichkeit und Personal, das wirklich zu Ihrer Einrichtung passt.

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Echte Praxisnähe Unsere Gründer kommen aus der Pflege. Wir beurteilen Fachkräfte mit dem Blick aus der Praxis.
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Fester Ansprechpartner Kein anonymes Callcenter. Ein fester Kontakt, der Ihre Einrichtung kennt und schnell reagiert.
Jaqueline und Artur Klippel

Was unsere vermittelten Pflegekräfte sagen

Bei SmeilCare stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt. Die Erfahrungen unserer vermittelten Mitarbeitenden zeigen, was uns als Arbeitgeber und Personalvermittlung im Gesundheitswesen besonders macht.

„Ich bin seit über zwei Jahren bei SmeilCare tätig und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber im Bereich der Personalvermittlung für die Krankenpflege wünschen. Besonders schätze ich die flexible Dienstplangestaltung, die es mir ermöglicht, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Durch die bundesweiten Einsätze habe ich die Gelegenheit, neue Menschen, Orte und Fachbereiche kennenzulernen , eine berufliche und persönliche Bereicherung. Die Zusammenarbeit mit SmeilCare ist verlässlich, transparent und auf Augenhöhe. Fragen und Anliegen werden immer zeitnah geklärt, und das Verhältnis ist nicht das übliche "Arbeitgeber-Arbeitnehmer"-Verhältnis, es ist vielmehr freundschaftlich und wertschätzend. Das spürt man im täglichen Miteinander. Ein weiterer Pluspunkt: der Firmenwagen, der meine Einsätze erheblich erleichtert. Ich bin sehr froh, Teil von SmeilCare zu sein, und bereue keinen einzigen Tag, diesen Schritt gemacht zu haben. Für alle, die in der Pflege arbeiten und nach einem starken, fairen und unterstützenden Partner suchen, kann ich SmeilCare nur empfehlen."

M
Mario

„Ich möchte gerne meine Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber teilen - und das durchweg positiv. Besonders schätze ich die stets freundliche und familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Das gesamte Team zeigt großes Engagement, auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Für Anliegen und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr, und die Verantwortlichen setzen sich aktiv dafür ein, gemeinsam passende Lösungen zu finden. Auch die Kommunikation empfinde ich als sehr angenehm: Sie ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe - das schafft Vertrauen und ein gutes Miteinander. Insgesamt erlebe ich meinen Arbeitgeber als sehr mitarbeiterorientiert und offen für neue Ideen und Verbesserungen. Diese Haltung macht das Arbeiten hier nicht nur angenehm, sondern auch motivierend."

C
Christina

„Seit über drei Jahren bin ich nun Teil von SmeilCare - und ich habe meine Entscheidung, in die Zeitarbeit und vor allem zu diesem Unternehmen zu wechseln, keine Sekunde bereut. Die Flexibilität, die mir geboten wird, ist für mich unbezahlbar: Ich kann meine Arbeitszeit individuell anpassen - sei es reduzieren oder aufstocken - und auch die Urlaubsplanung läuft unkompliziert und partnerschaftlich. Selbst kleinere Anliegen lassen sich schnell und einfach per WhatsApp klären. Besonders schätze ich das offene Miteinander und die Wertschätzung, die ich hier erfahre. Seitdem gehe ich wieder mit Freude zur Arbeit. Ein echtes Highlight war, dass ich mir 2024 ganze zwei Monate freinehmen konnte, um eine längere Reise zu machen - allein durch die Nutzung meiner Überstunden und Urlaubsansprüche. Das ist alles andere als selbstverständlich und zeigt, wie sehr hier auf persönliche Wünsche eingegangen wird."

I
Inga

„Ich arbeite bei SmeilCare und bin wirklich dankbar, Teil dieses Teams zu sein. Die Atmosphäre ist familiär- man begegnet sich mit Respekt, auf Augenhöhe und mit viel Herzlichkeit. Besonders beeindruckend bin ich von der Flexibilität, die uns Mitarbeitenden geboten wird. Egal ob es um Einsatzorte, Urlaub-/ Arbeitszeiten oder persönliche Bedürfnisse geht - das Team ist immer bemüht, individuelle Lösungen zu finden. Das macht den Berufsalltag deutlich entspannter und schafft ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Die deutschlandweite Einsätze ermöglichen es mir, viele neue Orte zu entdecken, neue Menschen kennenzulernen, neue Erfahrungen zu sammeln. Besonders schön ist, dass ich meine Familie oft mitnehmen kann, um gemeinsam neue Regionen zu erkunden. Der Kontakt zur Zentrale ist herzlich und persönlich, sodass man sich immer gut aufgehoben fühlt. Hier zählt man als Mensch, nicht nur als Mitarbeiter. Ich bin froh, Teil von SmeilCare zu sein - ein Arbeitgeber, der nicht nur verspricht, sondern wirklich hält, was er sagt."

N
Natalia

"Ich bin seit 3,5 Jahren in einer Vollzeltstelle bei SmeilCare eingestellt und kann mich nur positiv über meine Erfahrungen äußern. Die Atmosphäre im Unternehmen ist äußerst familiär und unterstützend. Jederzeit habe ich einen Ansprechpartner, der mir zur Seite steht.

    Highlights:
  • Wertschätzung: Ich fühle mich nicht nur als Personalnummer, sondern als wertgeschätzter Mitarbeiter.
  • Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind für meine Ansprüche sehr gut. Ich habe die Freiheit, meinen Dienstplan und meine Urlaubsplanung selbst zu gestalten und habe auch bei der Einsatzplanung ein Mitspracherecht.
  • Flexibilität: Durch die flexible Planung bleibt genügend Zeit für mein Privatleben.
  • Reisen: Die Möglichkeit, bundesweit zu arbeiten, gefällt mir sehr. Das Reisen macht mir großen Spaß und bietet mir die Gelegenheit, neue Orte und Menschen kennenzulernen.
  • Berufliche Entwicklung: Durch die verschiedenen Einsätze habe ich die Möglichkeit, neue Fachgebiete kennenzulernen und mich beruflich weiterzuentwickeln.

Fazit: Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, bei SmlleCare zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine großartige Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. Ich kann SmeilCare als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen."

L
Laura

Offene Stellen kosten täglich Geld und Nerven.

Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung finden – unverbindlich, schnell und passgenau.